?
醫改再出發?燕達醫院召開“北京醫耗聯動綜合改革”動員大會
來源:未知  點擊數:   更新時間:2019-06-12 21:59  作者:admin

2017年4月8日零點,北京醫藥分開綜合改革的號角全面吹響。河北燕達醫院作為域外第一家持北京社保卡直接結算的醫保定點醫療機構,順利完成北京醫藥分開綜合改革信息系統切換工作,與北京全市3600多家醫療機構共同見證并親歷了醫改新政正式實施的歷史性時刻,并在兩年間,讓越來越多“北京醫保就醫在燕達”的患者享受到了實惠與便利。去年底,為鞏固北京市醫藥分開綜合改革成果,進一步規范診療服務行為,北京市再推出另一套改革“組合拳”——以“五個一”(一降低、一提升、一取消、一采購、一改善)為核心內容的醫耗聯動綜合改革,并計劃于2019年6月15日零時正式實施。

為積極推進北京市醫耗聯動綜合改革工作,保障河北燕達醫院醫耗聯動綜合改革工作平穩順利開展, 2019年6月11日,我院召開“北京醫耗聯動綜合改革”動員大會。院長李海玲、執行院長姜合作、經營院長吳亦鳴、行政院長李文江、院長助理賀杰、財務總監郭更房、執行院長助理兼醫務部主任劉培宗等院領導及各臨床醫技科室主任、護士長,行政職能部門負責人等共計100余人參加了此次動員大會。



會上,郭更房總監向參會人員進一步傳達了北京市人民政府關于北京市醫耗聯動綜合改革的部署和要求,對改革“組合拳”的“五個一”及京冀兩地醫保服務協議重點內容進行了詳細解讀。由于此次醫改工作的龐大而繁雜,工作量遠超于2017年的醫藥綜合分開改革,院領導制定了詳細改革實施方案及工作目前開展進度并在會上宣讀。



執行院長助理兼醫務部主任劉培宗針對近日通州區、廊坊市醫保局有關領導來院檢查情況進行了問題分析,并提出了具體整改措施。他指出,要進一步加強醫務人員執業資質管理,加強合理管理、合理檢查、合理用藥、合理治療專項整治力度,加大醫療文書管理工作,確保醫耗聯動改革工作平穩過渡。



隨后,郭更房總監宣讀了“關于開展提升醫保管理內涵活動實施方案”,確定了以李海玲為組長,姜合作、吳亦鳴、李文江、郭更房、劉培宗為副組長的領導小組。吳亦鳴院長作為執行組長在會上進行了表態,他強調:醫保工作是下半年至關重要的一環,其重要程度不亞于去年的“三甲攻堅戰”,全院將以醫耗聯動綜合改革為契機開啟“醫保保衛戰”,全員務必圍繞醫保工作形成合力、團結一致,以服務臨床為中心,不斷提升管理、改善服務,實現醫患同獲得。



李海玲院長在總結發言時著重表示,“此次醫改是北京20年來對醫療服務價格進行的初次大范圍調整,是推動醫療機構由資源消耗型向質量效率型轉變的重要舉措,將對醫療、醫保體制將帶來意義深遠的影響。”同時,李海玲院長還指出,這是燕達醫院晉升為三級甲等綜合醫院后面臨的一次重要挑戰,全院全員要按時按要求做好工作方案的貫徹執行,并查找可能出現的問題,做好應對預案,以確保此次醫改順利完成。



醫耗聯動改革工作回顧


自今年3月起,我院便專門籌建了以李海玲院長為組長,李文江、郭更房、劉培宗為副組長的醫耗聯動綜合改革領導小組,下設醫療、信息、醫保物價、采購等各專項小組,并在副組長郭更房總監的組織下,多次開展醫耗聯動改革溝通會、部署會、培訓會。



據醫保物價辦主任吝衛敏介紹:近半年以來,專項小組成員都在圍繞改革工作加班加點地進行著信息系統改造、數據維護、版本測試、耗材采購等工作,以全力保障醫改方案的順利落地,并密集召開改革相關專項培訓,針對不同崗位的工作人員,如醫護人員、門診部、急診部、住院部、收費處、功能科、檢驗科、信息科、客服等人員,進一步解讀相關改革政策,點明重點注意問題,共同推動醫耗聯動綜合改革取得扎實成效。



宣傳中心

2019年5月(燕達內宣06/總第571)

 

您是第:位訪客
加拿大28会提前开奖吗